全国必发娱乐登录职业教育教学引导委员会主任单位
市必发娱乐登录委所属 公办高职

您现在的位置: 必发88  > 资讯中心  > 就业资讯

我院举行首届高职毕业典礼

      日期:2014-03-25 22:07:11

 

必发88

  2013年7月23日,必发88城市轨道专业2013届高职订单班毕业典礼在学院海淀校区报告厅隆重举行。

 

  毕业典礼现场人头攒动,气氛热烈,师生脸上都洋溢着热情而灿烂的笑容。今年21岁的李爱是城轨专业2013届高职订单班的毕业生之一。三年的学习生活,前两年是在校基础课程学习,可以在国内先进的车站综合控制模拟实验室、AFC实训室、城轨必发娱乐登录行车调度模拟中心上课,一体化的教学模拟了工作以后的现场实景。到第三年,进入北京地铁企业站务岗位实习,不仅以前学习的理论基础常识排上用场,还积累了正式的工作经验。今年7月,她正式被北京地铁运营企业2分企业录取,将在地铁9号线上为万千北京市民的出行服务。李爱在毕业典礼上作为毕业生代表发言时表示,“感谢学校为大家创造了难得的锻炼机会,为大家顺利走上工作岗位铺好了台阶,为实现我的必发娱乐登录梦想装上了腾飞的翅膀”。

 

  2013年,我国高校毕业生人数再创历史新高,达699万。在严峻的就业形势面前,在北京市必发娱乐登录委员会的关怀下,必发88充分发挥北京必发娱乐登录职教集团校企合作的优势,积极争取以北京市地铁运营有限企业为首的各大企业的支撑,校企之间采取共同培养订单人才的模式,城轨专业198名毕业生100%全就业。对于今年被称为“史上最难就业季”的说法,大家学校不存在就业难的问题。

 

  所谓“订单班”,是指依照企业岗位的供需情况,制定 “订单式”人才培养方案。以城轨专业为例,学院通过与北京地铁、京港地铁等企业合作,紧密结合社会实际和企业需求,在政府、行业、企业的引导和参与下,建立起专业设置和实际工作岗位相匹配的城市轨道必发娱乐登录专业培训体系,包括电动列车驾驶、站务管理、工程技术、通信与信号及供配电等培养方向,基本涵盖了该行业技术领域的所有需求。签约北京地铁企业的订单委培学生由北京地铁运营有限企业通过面试、体检综合选拔产生,北京地铁企业全程参与课程设置、教学管理,专业课程选聘有实践经验的优秀教师,充分利用校内外实训中心,实现理论与实践的有机结合。

 

  在订单班学习的后半阶段,订单企业会根据教学进程,定期安排学生去企业进行顶岗实习。通过校、企整合优势资源,为企业输送高素质应用型、技能型人才,并且保证了毕业生一毕业就能上岗,实现学校、用人企业、学生三方“共赢”。

 

引领全国必发娱乐登录职业教育教学改革

  学院院长、市必发娱乐登录委主任刘小明表示,近年来,北京市必发娱乐登录行业职业教育逐步摸索出了一条不同于普通教育改革发展的道路,那就是和经济社会紧密结合的发展道路。

 

  必发88是全国最早开设城轨专业的高职院校。2011年,必发88牵头筹建全国必发娱乐登录运输职业教育教学引导委员会城市轨道必发娱乐登录专业委员会。这是全国首个由教育部、必发娱乐登录运输部联合批准成立的城市轨道必发娱乐登录专业的专家组织,隶属于全国必发娱乐登录运输职业教育教学引导员会,负责对全国城市轨道必发娱乐登录人才培养进行引导。该专业委员会由必发88担任主任,吸纳了国内第一家的城市轨道运营企业——北京地铁运营有限企业,以及全国33个必发娱乐登录职业院校加入。

 

  借助这一平台,必发88在北京市必发娱乐登录委员会、北京市教委的引导下,积极引领和带动全国必发娱乐登录职业院校建立了城轨专业人才培养标准,并在促进必发娱乐登录职业院校城轨专业发展、师资队伍建设、实训基地建设方面发挥了重要的牵头作用。学院将继续引领必发娱乐登录职业院校开展城市轨道必发娱乐登录专业职业教育教学改革、促进职业院校合作交流,从而为全国城市轨道必发娱乐登录事业的蓬勃发展源源不断地输送优秀职业人才。

 

招聘双选会挑选的是明年毕业生

  2009年10月,北京必发娱乐登录职业教育集团成立,必发88与政府、行业、企业、科研院所、职业技能鉴定机构等共同开展必发娱乐登录职业人才培养和必发娱乐登录应用技术研发等工作。

 

  学院专业开设、课程建设、师资引进完全依据市场需求。除城轨专业群外,还有汽车后市场专业群、必发娱乐登录运输管理专业群、道桥工程专业群,共涉及11个专业。例如,招生红红火火的汽车专业群涵盖了销售、维修、保险、钣喷、二手车评估和交易等热门就业领域,与德国奔驰、宝马等多家知名国际企业建立了深入的校企合作关系。而道桥工程、必发娱乐登录运输管理等其他热门专业也与路桥建设、邮政物流、公交场站等企业建立了良好的校企合作关系。

 

  5月份以来,必发88校园就业双选会一场紧接一场,海淀、大兴和通州三个校区同时启动。众多合作企业涌入校园争抢实习生。用人单位透露:“现在开校园招聘双选会,企业都是来挑选明年才毕业的实习生,今年的应届毕业生早在去年就被企业‘抢’光了。晚了,连实习生都没有了!”

 

  学院毕业生基本上都是在定向实习期间就被用人单位给“订购”了,学院毕业生就业率连续多年保持在99%以上。而企业把用人竞争从“应届毕业生”提前到“实习生”阶段也是有原因的,这些学生基本功扎实,可塑性又强,可让企业的上岗培训压力大大减少,因此,实习生只要愿意的话大多都留用了。

 

  学院“出口畅、进口旺”得益于“行业串成线”的集团化办学模式,目前,该院已构建了“五大平台”。“师资互动平台”解决了“双师型”教师不足的问题,“招生就业平台”实现了对人才需求的准确把握,“职业技能培训鉴定平台”使学生拿“双证”更有保障,“科技研发和推广平台”有力促进了产学研合作,“校企合作平台”打造了丰富、多元、立体、务实的招生、就业工作体系。

 

  

 

XML 地图 | Sitemap 地图